工行长治上党支行四个强化备战年末收官

   进入年终岁尾，工行长治上党支行对照旺季储蓄存款增存目标任务，坚持年度收官与谋划明年并重，统筹兼顾、全员发力，全力冲刺年度各项目标任务不放松。

   一、强化思想认识，提升全员紧迫感。围绕完成年度目标任务对绩效考核、夯实发展基础的重要意义，通过晨会、例会等方式不断宣讲，增强员工对完成年度目标任务重要性的高度认识。

   二、强化绩效考核，激发全员积极性。对照目标差距，坚持以“奖励为主、处罚为辅”的阶段性考核原则，切实发挥绩效考核的指挥棒作用。瞄准目标客户进行精准营销，积极拓展商户市场、代发工资市场，抓住周边商圈和居民的资金回流，利用一切资源在维护老客户基础上，努力拓展新客户。

   三、强化风险防控，保障业务合规性。针对年底业务量大、风险高发的实际情况，牢固树立“收官不忘安全”的理念，将风险防控放在年度目标冲刺的首位，确保各项业务合规运行。对年度内检查发现的问题进行“回头看”强化整改督促，实现业务指标与违规问题的同步收官。

   四、强化超前意识，及早谋划开门红。为确保明年工作开好局、起好步，该行开展多渠道、高频次主题宣传，不遗余力为吸储营造声势。对目标客户进行全方位的覆盖和跟踪，进企业进园区、进社区入商圈，通过实实在在的开门红宣传工作，为稳存增存夯实基础。