2021年，工行盐城响水支行党总支以提升组织力为重点，突出政治功能，履行基层党建工作责任，将党建工作与业务发展有机结合，持续推进经营转型，通过五项举措实现各项业务可持续发展。
一是坚持做好当前形势下党的思想建设和政治建设。高度重视党的思想建设,积极扎实推进学习型党组织工作，通过学习教育不断提高党员干部党性修养和工作能力。坚持制度化、常态化地开展党建，不断提高党员干部思想政治理论水平。营业室支部建立了党员小家，支行办公楼长廊分别张贴了内控文化、廉洁文化、党史知识宣传栏，会议室建立党员之家，支行党员氛围更加浓厚。
二是抓好基层党建，履行从严治党工作责任。积极发挥党组织的作用，坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促经营”的思路，突出了党组织政治上核心作用和业务上保障作用的发挥。通过加强基层党的思想建设、组织建设、作风建设及制度建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，发挥党员引领先锋模范作用。把党建工作作为各项经营管理工作的压舱石，全面落实从严治党主体责任清单，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。
三是党建引领，强化队伍建设。进一步加强党的建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。支行党总支将支部建在网点，二线部门全部加入网点基层党组织，网点负责人或店长担任支部书记，定期开展组织活动。组织支行全体员工学党章党规、学规章制度、学营销技能，努力打造一支能打硬仗、能打胜仗的员工队伍。深入开展党史教育活动，学习“三湾改编”精神，持续加强基层党组织建设，进一步落实党建工作责任制，压实从严治党主体责任。落实党建党廉要求，廉洁自律，规范党内政治生活，坚持党的“三会一课”制度，组织好“三谈三醒”活动。先后组织了“510”等多个主题党日活动。调整充实网点队伍，提升网点竞争力。
四是以转变作风为工作重心，不断提高拒腐防变意识。认真落实党风廉政建设责任制，落实八项规定和反“四风”建设。支行和各部门继续签订了《党风廉政建设责任书》，通过党风廉政建设责任制，抓好领导干部廉洁自律，做好“三谈三醒”工作，每逢节假日，支行对全体员工进行集体廉洁教育，做到警钟长鸣，促进我行作风纪律长效机制建设。
五是以落实党建制度为着力点，不断提升党建工作水平。认真贯彻党内政治生活准则，特别是民主生活会制度、党员领导干部述职述廉制度。按照上级行工作要求，领导班子积极按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，一丝不苟地完成对照检查材料的撰写。深入开展“三抓三走进”活动，一方面注意掌握党员干部的思想作风，一方面积极指导和帮助基层业务发展，深入基层，联系员工，有效提高了领导班子的创新能力和决策水平。
