建行长沙铁银支行着力提升履职能力

   建行长沙铁银支行根据内勤行长是营业网点临柜业务运行的管理者、组织者和监督者，其履职意愿、履职能力和执行能力的高低，直接影响和制约着营业网点运营水平和风控能力的举足轻重的岗位特点，不折不扣地贯彻落实上级行关键岗位任职期限管理要求，在坚持优中选优选拔委派营业网点运营主管（内勤行长）的同时，对在一个营业网点连续任职临近两年的严格实施岗位轮换，为防范柜面各类风险案件、提升履职能力、促进业务经营的稳健发展提供保障。