工行长治长子支行常态化学习刑法增强员工懂法守法意识

   为深入贯彻落实总行内控合规“价值创造年”主题要求，不断推进合规文化建设，夯实内控案防基础，工行长治长子支行利用晨夕会，将《刑法》《商业银行合规红线》》、《营业网点操作风险管理指引》等纳入常态化学习，以强化员工合规意识，增强员工懂法守法意识。

   一是每日晨会时间集中学，将合规红线配合刑法结合案例，使员工真正认识到哪些红线不能碰、哪些法规必须守、哪些行为势必罚。

   二是每周夕会时间集中讨论，围绕《刑法》《商业银行合规红线》》警示案例等进行讨论反思，使员工认识到只有合规操作，懂法守法，才能保护自己的职业生涯，守护家庭。

   通过常态化学习，加强警示力度，使每位员工时刻牢记底线、守住红线、不碰高压线，将合规文化理念内化于心、外化于行，为支行各项业务健康发展保驾护航。