建行宣城市分行持续推进党风廉政建设和反腐败工作

   2019年派驻改革以来，建行安徽省分行纪委驻宣城市分行纪检组按照总分行工作部署，与驻在行党委每年二次定期会商，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。

   2021年，省分行纪委驻宣城市分行纪检组分别于5月8日、12月15日与驻在行党委会商，通报半年、全年以来派驻纪检组工作情况、反腐败工作情况、政治生态建设专项调研情况，并提出一体推进“三不”机制建设、加强合规管理、财务管理、基层党建、“一把手”监督等工作管理的建议。宣城市分行党委对相关工作建议进行了专题研究讨论，对加强党风廉政建设和反腐败工作，健全合规管理、财务管理、基层党建、“一把手”监督等领域的管理机制提出具体要求，作出相应部署。

   建立派驻纪检组与驻在行党委定期会商工作机制，是银行系统深化全面从严治党、推进“两个责任”落实的一个新举措、新开端，具有特殊的重要意义。近年来，建设银行派驻改革在有序推进中不断深化，为全行加强全面从严治党发挥了重要作用。宣城市分行党委积极支持派驻纪检组履行监督职责。派驻纪检组更加聚焦主责主业，勇于担当作为，在更深层次、更高水平上深化“三转”，专项监督、日常监督等各项工作都有新思路、新作为，纪检工作高质量发展取得新成效，充分展现了派驻纪检组的政治能力和专业能力，全行正风肃纪反腐工作力度不断加大，党风行风展现出新气象。

   建行宣城市分行党委要求，辖内各级党组织要从政治和全局的高度，认真学习贯彻总分行党委的指示要求，把加强派驻监督作为促进宣城市分行治理能力现代化的重要一环，坚决支持配合派驻纪检组履行监督职责，自觉接受监督，正视存在问题，补齐短板弱项，把管党治行主体责任落实到位。要支持派驻纪检组加强队伍建设，不断健全工作机制，提高监督能效，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，确保派驻改革不断落地生根、开花结果。