近日,为不断提升网点服务质量和业务水平,助力提升网点综合竞争力和业务发展,工行常州经开区横山支行组织网点工作人员持续开展晨会交流学习,进行管理、营销、服务等多方面的经验学习,并将所学优秀经验尽快运用于网点工作中,为旺季营销添火加力、保驾护航。
横山支行的员工在网点负责人带领下,统一行服着装,注重仪容仪态、整齐列队,以饱满的热情参加晨会学习;为鼓励员工努力参与网点的服务管理,由全体员工轮流担任晨会主持人;网点结合实际情况安排晨会内容,日常包括客户经理分析投资市场、个人业绩目标通报、当日各条线信息提醒、经验交流分享等,还包括大堂精彩回顾、服务案例技能演练等特色内容。本次交流的特别经验是晨会主持人对每部分内容结束后的总结,再次加深了印象,避免晨会流于形式。
晨会后,大家开展进一步交流,并将所学所思切实运用到日常对客户的营销服务过程中。网点组织员工以网点晨会进行演练,按照服务标准化进行训练,逐步规范晨会流程、柜面规范服务“7+7”流程、大堂经理规范七步法等标准服务动作,深度固化网点人员的标准服务习惯,人人参与、不断提高,合力推动网点日常工作愈加细致有序。
通过晨会的交流学习,可以将优秀的做法融会贯通,并结合本网点情况,加强晨会中内容总结、加强服务案例分享等细节。同时借助案例分享经验汇总,逐步提高网点员工的工作效率和服务水平,通过不同日积月累的知识传授,让每位员工都能成为熟知银行业务的“多面手”,促进网点服务质效快速提升,建设好人民满意银行。
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