逐梦新时代，奋斗是最鲜明的底色；迈步新征程，实干是最嘹亮的号角。1月17日晚至18日，中国邮政储蓄银行上饶市分行2022年工作会议暨第二届第六次职工代表大会成功召开。会议深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会、中央经济工作会、中央农村工作会、省委市委工作会等精神，全面落实 2022年集团公司、总行、省分行及监管工作会议精神，客观总结2021年经营管理情况，分析研判当前形势，研究部署2022年工作任务。
根据当前疫情防控要求，会议以“现场+电视电话会议”相结合的形式召开。该市分行行领导，市分行各部门副总及以上人员，各县（市、区）支行行长，职代会主席团成员及市分行职工代表，改非领导在主会场参加会议；各县（市、区）支行在家领导班子成员，全体管理人员，除在主会场外的市分行职工代表在分会场参加会议。
会议首先对2021年度全市分行案件防控工作先进单位（万年县支行、铅山县支行、余干县支行）进行现场颁奖表彰。
会议总结了该市分行过去一年的工作成绩：把握“党旗领航”这一核心，内生动力有效增强；坚持“业绩导向”这一关键，综合实力逐步壮大；聚焦“精细管理”这一目标，发展后劲加快提升；围绕“民生服务”这一要点，社会影响显著提升；狠抓“提升质量”这一重点，风险保障坚实有力。并指出，2021年该市分行牢牢把握“示范领跑”的定位要求，以党建为引领、以业绩为导向、以管理为抓手、以服务为保障、以质量为根本，认真贯彻落实省分行党委各项决策部署，扎实推进各项经营管理工作，实现了“十四五”开局之年良好态势。
2022年是“十四五”规划承上启下的重要一年，是奋进新征程的重要一年。会议指出，做好今年工作，责任重大、使命光荣，全市分行上下要以理性辩证的眼光看待经济发展形势，切实做到准确识变、科学应变、主动求变。会议要求，全市分行上下要深化邮储银行“十四五”规划，坚持“稳字当头，稳中求进”的总基调，以高质量内涵式发展为主线，激发内部创新、创业的机制潜力，深挖财富金融、普惠金融、产业金融、绿色金融领域市场潜力，狠抓获客、活客、黏客三个营销环节，突出绩效管理、项目管理、科技赋能、队伍建设四项主抓手，提升转型发展、经营管理、风险内控、人文建设 、党建融合五项效能，全力推动上饶市分行成为江西省分行高质量发展的增长极。
会议强调，为确保完成2022年各项目标任务，全市分行上下要统一思想，凝聚共识，拿出更加务实创新的举措和狠抓落实的韧劲，把定下来的事情一件一件干好、干出成效，干出担当作为。并从以下五个方面对2022年经营管理各项工作进行了安排部署：聚焦客户价值，提升转型发展效能；聚焦能力建设，提升经营管理效能；聚焦主动联防，提升风险内控效能；聚焦品牌影响，提升人文建设效能；聚焦内生品质，提升党建融合效能。
下一步，该市分行全体干部职工将坚定不移贯彻集团公司党组，总行、省分行党委及市委市政府决策部署，以赶考的姿态奋进，以奔跑的状态跨越，奋力推动上饶市分行高质量内涵式发展。为省分行开创现代化零售大行高质量发展新局面、为总行建设一流大型零售银行、为全市“建设区域性中心城市，打造现代化大美上饶”贡献应有的更大的力量！以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
