近日,邮储银行徐州市分行为落实省分行2021年理财经理队伍建设意见,组织开展理财经理准入面试,共计16位员工参加面试。
面试分为分为自我表达、提问环节。期间,各位员工发挥所长,分别从对理财经理岗位认识、个人优劣势、创造价值等多个方面进行了自我表达,积极应答面试官关于专业知识、逻辑思维、综合能力等方面的提问。
此次面试工作是该行落实上级行加强财富管理体系建设的有效推进,对于全行实现从单一产品思维向客户综合化经营、专业化服务转变,实现总行“以客户为中心,为客户创造价值”的经营理念具有重要的意义。
在后续工作中,该行将持续把好理财经理入门关,开展专业培训,培养带动理财经理队伍资深人员与新锐成员进步,激发队伍专业能力,更好地为客户创造价值,提升价值贡献。
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