近日,邮储银行徐州市分行举办基层负责人能力提升培训,这是该行全面落实2020-2022人才发展规划的重要举措。2019年以来,该行紧紧围绕人才培养发展策略,连续三年开展基层负责人开展集中培训。本次培训课程涵盖马克思主义、意识形态教育、自媒体营销、经营管理能力、员工情绪压力管理与情绪辅导、小企业重点产品营销、人力资源管理政策等方面,来自各支行基层负责人参加本次培训。
本次培训创新培训形式,采取头脑风暴方式,深入探讨了基层负责人履职常见问题,为基层负责人解决业务发展优先级、平衡业务发展与日常事务、帮助员工适应岗位、提升员工的内生动力、提高团队凝聚力、员工压力处理等方面的疑难问题提供了思路,帮助基层负责人找到了答案,以更加高效的方式管理团队。
本次培训既提升了基层负责人综合能力,明确了岗位履职要求,又缓解了基层负责人工作压力,激发了工作热情,增强了跨赛中行动力。该行将持续开展基层负责人培训,满足基层负责人能力提升需求,补足素质短板,全面打造一支听党指挥、充满干劲、打赢胜仗基层负责人队伍。
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