今年三月以来，建行常德市分行（以下简称常德建行）在全行范围内开展“穿透式”党史学习教育，不断推动学习教育走深、走心、走实，进一步坚定全行员工的理想信念，推动全行业务高质量发展。
该行聚焦业务发展“堵点”与群众生活“难点”，推动重点工作落地，解决一批群众的“烦心事”、“操心事”，取得显著成效。
躬身力行，让重点工作有力推进
该行根据上级行党委重点工作安排，围绕支持当地实体经济发展、进一步打通小微企业融资梗阻、赋能乡村地区各类市场主体、“我为群众办实事”项目清单制定等核心工作，制定资产业务“五大行动”与乡村金融“三个一工程”工作方案，同时深入基层，广泛征集员工意见，聆听群众心声。先后走访临澧、津市、汉寿、石门等地，实地考察当地特色产业、重点项目情况，与各地产业园区、政府部门、重点企业相关负责人进行协调沟通，根据不同客户金融服务需求，量体裁衣制定金融服务方案。截至去年底，该行各项贷款余额371.96亿元，较年初新增超50亿元，当地六大国有商业银行排名第一。
普惠大众，让“金融为民”落到实处
该行开放共享网点资源，结合各网点周边居民需求特点，因地制宜，将全辖“劳动者港湾”打造为便民利民的“七彩港湾”，为“银发族”、军人军属、户外劳动者、留守儿童等社会群体带来暖心服务。该行各基层支行与周边社区一起开展党建活动，在活动中进一步了解客户需求，有针对性地提供服务，赢得众多客户信赖。如该行紫菱路支行依托“党建特色港湾”举办“红色港湾建行蓝、献礼建党100年”主题活动，邀请常德武陵区沙河社区及人社局党员干部职工，组织开展相关活动，热烈庆祝建党100周年。常态化组织“张富清金融服务队”，全行共有45个服务小分队，截至2021年底，结合劳动者港湾公益课堂共开展宣传活动400余场，极大拓展了客户、员工、机构参与公益的渠道。
该行大力发展以人民为中心的新金融，着力解决社会和人民痛点、难点、痒点问题，持续推进“三大战略”。近三年，该行普惠金融贷款均保持每年10亿元以上的新增趋势。同时，该行加大普惠金融对乡村的支持力度，截至2021年底，该行普惠型涉农贷款余额11.7亿元，贷款户数499户,比年初新增49户。2021年，该行攻坚克难，响应乡村振兴一号文件和上级行党委工作要求，获批全省系统内第一笔高标准农田项目贷款1.5亿元。贷款发放后将推进地方8.1万亩高标准农田项目建设，该项目覆盖桃源县18个乡镇，惠及50万人。
关爱员工，让“温暖家园”暖及全行
自党史学习教育工作开展以来，结合“我为群众办实事”，常德建行积极响应中央、总行、省行号召、认真落实相关政策，对于员工急难愁盼问题，做到“马上行动、立刻解决”。
细心关爱女性员工。该行认真落实女职工应享有的权益和特殊利益，积极建设女员工关爱室，现已在辖内三家支行建设完成母婴关爱室；及时在全行搜集单亲困难女员工的情况并上报上级行，对其给予节日慰问、帮扶救助等关爱工作。
暖心关爱老年员工。充分考虑大龄员工工作、家庭、生活等各方面的因素，给予必要的支持和帮助；激发大龄员工工作热情，搭建创优成长平台，2021年先后有两名年龄偏大但思想政治素质高，精通业务，工作能力强，工作责任心强，勤勉尽责，工作作风好，工作实绩突出的同志被提拔。
用心关爱青年员工。该行严格按照“八个一”标准解决了安乡、石门、桃源等县支行和常德桥南片区非本地户籍新员工的住房问题。邀请专家对青年员工开展心理咨询和辅导，实时关注青年员工心理动态，及时发现和解决他们的心理需求。不定期对辖属支行开展文件宣讲和落实情况督导。解决员工两地分居问题，2021年成功解决一对夫妻两地分居问题。
