建行长沙湘江支行认真做好女职工权益保护工作

   为了进一步做好“关爱员工”工作，切实保障和维护全行女职工合法权益和特殊利益，根据女职工权益保护相关法律、法规、规章制度的要求，建行长沙湘江支行工会委员会代表全行女职工与建设银行湖南省分行签订了《中国建设银行湖南省分行女职工权益保护专项集体合同》。

   一是保障女职工参与民主管理。在职工代表大会、工会会员代表大会中，女员工代表的比例应符合有关规定要求；女工委员会有权对专项集体合同的履行情况进行监督、检查。

   二是保护女职工合法权益。包括保障女职工订立劳动合同、技能培训、文化教育、卫生用品补贴的权益，保障在岗位调整、职务晋升方面坚持男女平等原则，加强对女职工的劳动保护等。

   三是保护女职工特殊利益。包括经期保护、孕期保护、产期保护、乳期保护，生育享受158天的产假，难产增加产假15天，多胞胎生育，每多生育一个婴儿，增加产假15天。