建行长沙五一大道支行合规有实招见成效

   合规文化建设作为商业银行合规经营的重要组成，是银行防控风险的基石。五一大道支行始终坚持以合规文化建设为先导，为全行各项工作健康快速发展夯实基础。

   一、严控风险促合规经营

   进一步强化员工异常行为排查制度落实，保障业务工作持续健康高质量发展，坚持以人为本、正确引导、督导监测、严肃追究的管理原则。通过加强青年员工队伍建设、持续培养合规操作习惯，落实尽责履职岗位要求，同时注重强化风险合规意识，在业务条线提高警示教育，做到知敬畏、存戒惧、守底线。

   二、党建引领促队伍建设

   紧紧围绕“抓党建、带队伍、促发展”这条主线，发挥“人”的作用、推动“事”的落实。坚持业务经营与党建工作两手抓、齐推进，将业务督导与党建工作指导同步进行，有机结合。紧盯全行业务发展目标，充分发挥支部战斗堡垒作用，注重发挥“党员”效应，狠抓落实，增强党建工作与业务发展相互融合，促进支行经营稳健发展。

   三、优质服务促高效为民

   “以客户为中心，提供贴心的服务”是五一大道长期以来的服务宗旨。我行进一步转化“为民服务解难题”的能力和动力，切实为客户提供便捷、高效、优质的金融服务，彰显责任担当。