2021年，工行大同分行认真贯彻省分行“打造精品分行”的战略部署，落实总行提出的工作方法，以提升员工士气为核心，以党史学习教育活动为引领，坚持人民中心思想，落实“我为群众办实事”实践活动，以开展各类活动为载体，以建设职工之家为抓手，以凝聚力量，增强员工在组织内的认同感和自豪感为目标，多维度激发员工活力，为打造精品分行凝聚奋进的力量。主要做法是：
树典推优，发挥榜样力量，鼓舞员工士气。该行为弘扬先进，鼓励和鼓舞广大女员工立足本职岗位提升素质、建功立业，在“三八”妇女节前夕，对全辖2020年度的5个“巾帼文明示范岗”、10名“巾帼岗位标兵”、10名“服务女明星”和12名“最美坚守者”进行了发文表彰，扩大了女员工先进群体的感召力和影响力，充分发挥了“设一个岗、树一面旗、带一片人”的示范引领作用。同时向省行推荐申报山西分行工银成就个人奖、山西金融系统优秀工会干部、山西金融五一巾帼标兵岗、山西金融五一巾帼标兵候选人工作，树典推优工作得到员工广泛认同。
借力竞赛，提高业务技能，激发员工士气。该行充分发挥“工会搭台，业务唱戏”的作用，同电子银行部一起联合举办了“电子银行产品宣传抖音大赛”活动，对获奖单位和个人颁发了奖杯证书。通过比赛，激发了疫情下加快电子银行的工作发展的动能，达到了以赛促学，以赛练兵的目的。成功举办了“全辖青年员工运营技能竞赛”，对56名团体及个人竞赛获奖者进行了奖励，以此形成了全行上下大练业务技能的热潮，树立了学业务练技术为荣的风气。组织女员工参加市总工会开展的“情系女职工 法在你身边”线上法律知识竞赛答题，女员工参与率达80%，有效提高了女职工依法维权意识和自我保护能力；积极响应省分行女工活动，在全行女员工中开展“巾帼心向党 诵读经典传书香”主题活动，开展了经典诵读线上比赛，基层女员工积极报名参与，用精美的文字、朴实的情感诵读经典民族文化、经典红色文化以及保家卫国英雄们的感人事迹，歌颂爱国主义精神和“奋斗+落实”的工行精神。激发了员工士气。
奉献爱心，彰显大行担当，提升员工士气。3月12日在帮扶村赵家村开展了“种下希望树 踏上小康路”植树公益活动，践行大行社会责任及绿色发展理念，为我行帮扶村赵家村脱贫致富奔小康助力加油；为引导广大员工积极投身公益事业，营造社会公益人人有责、人人尽责的良好氛围，在“六一”国际儿童节，在该行帮扶村赵家村开展了“传递爱心 共筑希望”图书捐赠公益活动。送出一本书，传递一份情，让贫困村的孩子深切感受了来自工行大家庭的温暖，提升员工士气。
关爱员工，传递组织关怀，凝聚员工士气。该行继续执行《工商银行大同分行员工生日及婚丧嫁娶慰问办法》，按照省行工会的要求和救助分配计划，积极开展了2020年度特困员工集中救助工作，共计救助特困员工80人，金额50万元,把救助资金真正用在了最困难、最需要救助的员工身上，切实履行了第一知情人、帮扶人的职责；救助单亲困难女员工2人，救助金额0.6万元，给予面临重大变故的女员工一定的经济支持，体现了“娘家人”的温暖；积极开展夏季“送清凉到一线”活动，为员工发放了防暑降温慰问物品，提示员工高温期间做好自我保护，提升了员工的幸福指数，凝聚了员工士气。
文体活动，丰富生活内涵，提振员工士气。该行举办本部员工攉龙比赛，营造了“健康生活、快乐工作、和谐融洽”的工作氛围，体现了本部员工积极向上的精神风貌；3月8日，向辛勤耕耘、默默奉献在各个岗位的女员工送去慰问信，致以节日的祝贺和最诚挚的问候，并寄语全行女员工美好的希冀，同日下午举办了“情暖三月 花漾生活”本部女员工插花活动，让女员工在忙碌的工作之余领略插花艺术的魅力，通过与花的亲密接触传递节日的祝福，大家在享受插花艺术的乐趣和快乐的同时，在花的世界里度过一个有意义、有特色的节日；发动女员工积极参加山西金融工会组织开展的“魅力巾帼 多彩人生”书画摄影活动，该行选送作品全部获奖，荣获书法作品一等奖1人，绘画作品二等奖1人、三等奖2人；为庆祝建党百年，重温红色经典，营造全员读书、崇尚学习的良好氛围，在第26个“世界读书日”，4月23日举办了“学党史 心向党 诵读经典传书香”全辖员工经典诵读比赛，在全辖上下掀起党史学习教育新高潮；5月22日成功举办了“百年回眸共奋进 健步追梦再出发”庆祝建党100周年本部员工健步走活动，进一步增强本部各党支部的凝聚力和战斗力，促进正能量的不断传递；6月27日隆重举办了“唱响主旋律 颂歌献给党”全辖员工庆祝建党100周年合唱比赛，热情讴歌中国共产党建党100年的光辉历程和取得的伟大成就，抒发全行员工爱党、爱国情怀，营造了昂扬向上、奋发进取、全员参与的喜庆氛围，提振了员工士气。
走访慰问，弘扬劳模精神，引领员工士气。伟大的民族需要英雄精神的滋养，崇高的事业需要榜样引领的力量。按照省分行工作要求，开展了“工会进万家”调研走访慰问活动，共慰问劳模13名，支付慰问金8500元，并上门走访慰问6名省劳模，其中70岁以上劳模4名，在广大员工中树立起“尊重劳模、关爱劳模、崇尚劳模”意识，让劳模精神得到弘扬，确立了学习的榜样，树立了价值标杆，注入了精神力量，努力引领、营造人人争当劳模的浓厚氛围。
体育健身，舒缓压力，增强员工士气。 为贯彻落实总行《关于深入开展全员健身工作的意见》，该行在充分调研的基础上，依据中青年员工热爱篮球运动的特点，利用职工之家平台，成立了羽毛球、篮球兴趣班，聘请专业教练进行训练指导，于每周二、五班后举行训练及比赛。该行班子成员高度重视全员健身工作，率先垂范积极参加兴趣班训练，并身体力行关注、关心兴趣班的工作，通过兴趣班的健身活动，多维度激发员工活力，化解不良情绪，提升生活品质，形成健康拼博的工作氛围，引导员工以健康的体育兴趣，提高身体素质，让员工拥有自信、健康、快乐、从容的心情，更好投入到工作中去，为打造精品分行凝聚奋进力量。
