邮储银行徐州市分行推动员工行为规范教育与“内控合规管理建设年”活动互融共促

   为认真贯彻落实“内控合规管理建设年”（以下简称“建设年”）活动，邮储银行徐州市分行将“建设年”活动融入行内各项重点工作，与行内“员工行为规范教育”相融合，通过正面教育和反面警示，陆续开展了开展线上合规答题、合规“三讲”（一把手讲合规、部门负责人讲合规、党员讲合规）、合规征文等多项活动。

   正面教育方面，今年以来邮储银行徐州市分行组织开展了“合规天天学、月月考”、普法宣传、合规“三讲”、合规征文等九项活动。加强对法律、规章及企业文化等内容的学习，引导员工积极践行“审慎合规是行稳之道，驾驭风险是致远之路”的风险理念。多种形式推动合规理念入心入脑，有效推进合规机制和文化建设。

   反面警示方面，一是通过警示教育动画片、违规问责通报、警示教育案例，专项治理活动等增强员工法制观念和合规守规意识，营造不敢违规、不愿违规的合规氛围。二是通过组织高管人员及关键岗位员工参观廉政教育基地，观看徐州市纪委制作的违纪违法典型案例警示教育视频，以身边事身边人作为教材，促进以案为鉴、以案明纪。通过警示教育震慑警醒、启示教化领导干部要坚定理想信念，树立正确“三观”，做到慎独慎微、永葆清廉本色。强化“一岗双责”的意识，加强清廉金融文化建设，营造风清气正的政治生态。