近期，工行长治郊区漳电支行通过晨会、夕会和一周双晚，认真学习了总行合规部门编写的《商业银行合规红线手册（2021年版）》，学习后受益匪浅，俗话说“没有规矩，不成方圆”，银行制度的存在不仅仅只是为了约束我们员工的行为，更是为了我们工作正常有序的开展保驾护航。作为一名基层网点员工，《商业银行合规红线手册（2021年版）》的出台，更是为我们今后的各项工作铸就了一道合规“防火墙”，从里面八章内容中，使我们更加认识到了合规的重要性好必要性，促使我们每位员工应该自觉加入合规建设，做到合规操作。在员工行为管理上，我应从以下三个方面着手：
一、充分了解和学习《商业银行合规红线手册（2021年版）》的各项内容，制度是我们网点每位员工的工作的基础，合规制度是我们日常工作的重点。通过学习《商业银行合规红线手册（2021年版）》，首先要知道我的哪些行为是合规的，哪些行为是违规的，哪些事能做，哪些事不能做，如何正常的开展工作。值得我们认真开展学习讨论，强化我们对《商业银行合规红线手册（2021年版）》的认识，保障我们在今后的工作中按照《商业银行合规红线手册（2021年版）》进行自检自查，在合规的前提下开展工作。
二、全员学习《商业银行合规红线手册（2021年版）》，认真遵守操作规程。合规操作是我们在办理业务是必须坚守的职业底线。在平时的工作中，也许我们一个操作不当或者审核不严谨，都可能会给国家和客户带来不可估量的损失，一个微小疏忽都会给网点、客户都带来极大伤害。同时也会给单位造成负面舆情风险。这就警示我们在办理业务的过程中必须坚持合规操作，不徇私，不报侥幸心理。例如网点办理业务需要客户出示身份证的，必须核实身份证和本人，不得没有身份证就违规为客户办理相关业务；非本人办理的，必须审核代理人信息；未成年的，需要监护人代理。
三、认真学习《商业银行合规红线手册（2021年版）》，自觉成为银行从业者合规建设的一员。在学习《商业银行合规红线手册（2021年版）》良好氛围中，我们每一名员工都要抓住机会，努力学习各项合规知识，把握合规风险，因为只有这样才能在办理各项业务中游刃有余，才能为办理各项业务提供坚强的合规支持，让我们携起手来成为合规文化的建设者，合规文化的践行者，让我们每一位工商银行的员工都以学习《商业银行合规红线手册（2021年版）》为契机，使我们工商银行的各项工作在健康稳定的道路上急驰向前。
