今年以来，淮安分行营业部面对异常复杂的市场竞争环境，注重党建引领，充分发挥党组织战斗堡垒作用，突重点，强措施，补短板，抓落实，着力推进党建与业务融合发展，取得良好成效。截止目前，实现拨备前利润、各项贷款日均余额、各项存款日均余额均取得显著进步，经营绩效综合考核排名全市行第一。
聚焦党史学习教育，凝聚攻坚克难动力。一是保证学习时间。规定每月第二周的周二为营业部党员学习日，党员每年学习时间不少于32学时。完善班子成员理论学习制度，定期组织中心组学习，持之以恒抓好党员理论学习。二是明确学习重点。根据《习近平在党史学习教育动员大会上讲话》要求，将开展党史学习教育，作为政治生活中的一件大事，全身心投入，带领党员重点学习《习近平在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话》、习近平《论中国共产党历史》、《烽火太行》、《红岩精神》、《 井冈山精神 》党史学习资料。三是注重学习实效。在学习教育过程中，引导党员发扬马克思主义优良学风，注重形式、方式创新，认真组织召开党史学习教育专题组织生活会，努力做到学有所思、学有所悟、学有所得，带领全体党员对照学习教育目标要求，检查自身在理想信念、历史自觉、弘扬传统、党性锤炼等方面存在的差距和不足，明确整改措施、整改时限，作出整改承诺，确保整改到位，把学习成效转化为工作动力。
聚焦党员示范引领，营造融合发展氛围。一是强化责任担当，领导班子和各部门负责人针对自己的工作签订目标责任状，形成层层抓落实的压力体系，压紧压实主体责任。党总支班子成员坚持每周深入基层网点坐班，进一步开展调查研究，了解网点实际困难，帮助基层解决实际问题。二是在人事安排上注意党员干部和普通群众的合理搭配，网点和部门负责人岗位党员覆盖率达到100%，做到关键岗位、艰苦岗位有党员。在网点和部门设立共产党员示范岗，开展“担使命、创佳绩、当模范”争先创优活动，引导党员干部把促进业务发展、深入市场营销作为践行初心使命的主战场，强化党支部战斗堡垒作用。三是扎实推进“我为群众办实事”活动，用心用情用力解决基层和客户的困难事、烦心事。例如在盛夏季节购置饮料、乳品等防暑降温用品，赴网点“送清凉”；对网点“工行驿站”配套设施进行补充完善；对老网点淮西支行进行整体改造，改善工作环境和经营环境。
聚焦基层组织建设，搭建干事创业平台。一是开展好党内组织生活，不折不扣坚持“三会一课制度”，党总支书记在营业部党员大会上讲授以“学党史、悟思想、办实事、开新局”为主题的专题党课。二是落实组织生活会和民主评议党员制度，8月中旬，营业部三个党支部分别召开了党史学习教育专题组织生活会，对照《党章》进行自检，开展批评与自我批评，落实整改措施。三是按月开展党日活动，6月22日在党的百年诞辰前夕，带领全体党员前往“金堤永固”党员教育基地，与城北支行党总支联合开展了一次富有特色的专题党日活动。四是做好发展党员工作，按照“三个倾斜”、“两个优先”要求培养入党积极分子，全年共有4名优秀青年员工向党组织递交了《入党申请书》并成为入党积极分子，吸收了两名预备党员，一名预备党员按期转正。
聚焦党风廉政建设，打造清正廉洁行风。一是领导干部以身作则，严格要求自己，在经营管理及市场营销过程中，持之以恒纠正“四风”，贯彻落实中央八项规定和《淮安分行作风纪律八项要求》，不沾不贪，带头管好配偶、子女。二是认真执行民主集中制，贯彻执行“三重一大”决策制度以及党务、行务公开制度，主动干部群众的监督。三是对党员干部严格要求、严格教育、严格管理，5月份认真开展《金融案鉴》专题警示教育活动和“510”廉洁文化宣传教育活动，带领党员赴洪泽区廉政教育基地接受党风党纪教育，培养高尚道德情操、营造遵规守纪氛围。
