建行廊坊分行：关爱员工有力度

    把“我为群众办实事”实践活动与我行“转提暖创”、切实给基层减负赋能相结合，在全辖开展夏季送清凉活动，持续推进员工集体生日会制度，开展困难员工救助，解决上班路途较远、家庭确有困难员工的就近上班问题。举办了省分行首届职工运动会廊坊分行选拔赛，参加了省行运动会，并获得团体第六名和优秀组织奖。建立心理健康关怀中心，举办心理健康关怀专题线上讲座；邀请中国中医养生研究院的专业诊疗师在分行机关开展了为期两周的中医诊疗活动，关心员工身心健康。常态化开展核酸检测，按月为员工配备防疫物品。组织单身青年员工参与各优质单位举办的联谊活动，着力解决他们奋斗驰骋的后顾之忧。提高员工工作餐食补贴，完成58个营业网点直饮水设备安装，不断提高员工的幸福感和获得感。