建行衡阳市分行驻行纪检把清廉金融文化建设作为管党治行重要抓手，全年围绕“八个一”开展专题活动，发挥文化对“三不机制”建设支撑作用，教育引导全行干部员工“知敬畏、存戒惧、守底线”，为驻在行业务高质量发展提供坚强纪律保障。
清廉文化读书会，守望“高压线”。驻行纪检组向全行党员发放一本《金融案鉴—典型案例警示教育读本》，以支部为单位组织学习讨论，增强纪律规矩意识，深入开展以案明纪、以案说法专题活动，守住廉洁从业思想防线。
青“廉”经验分享，勤于“照镜子”。由驻在行团委牵头组织全行青年团员骨干开展一次清廉文化建设经验分享会，围绕“慎始慎终慎独慎微，守章守纪守法守规”主题，引导青年员工规划人生职业生涯，做到行稳致远。
警示教育微电影，不成“片中人”。根据近年来金融系统发生违规违纪典型案例，驻在行内控合规部牵头拍摄一部专题警示教育微电影，组织全行员工观看，做到警钟常鸣，防止“看片人”成为“片中人”。
典型案例宣讲，随时“正衣冠”。通过开展送培训下基层、纪检（副）组长上讲堂、党组织书记上合规课等形式，深入全行开展典型案例专题宣讲，广泛开展“以身边事教育身边人”活动。
“廉洁家书”活动，用对“助推器”。在传统节日等重要节点，采用向员工家属发送廉洁短信、助廉倡议书等形式，倡导“廉洁兴家、家庭助廉”，将清廉文化与家庭美德教育有机融合。
清廉书法作品展，倡导“廉洁关”由驻在行工会牵头，组织开展一次以清廉文化为内容的书法比赛，在全行公开展出并组织开展评比活动，对优秀作品进行表彰奖励。
合规文化大讨论，筑牢“防火墙”。驻在行组织开展一次合规文化大讨论活动，倡导“合规就是保饭碗，违规就是砸饭碗”的经营发展经念，结合讨论开展合规心得体会征文活动，并组织评比。
“清廉文化书记谈”，压实“责任链”。通过开展“清廉文化书记谈”，驻在行进一步压实基层支部书记全面从严治党主体责任，提高对清廉文化建设的认识，纵深推进管党治行向基层延伸。
