工行长治分行细化举措有序组织力促《商业银行合规红线手册》推广取得成效

   为强化员工合规意识，提升岗位合规履职力，根据总省行统一部署，工行长治分行高度重视《商业银行合规红线手册》推广应用工作，积极行动，强化落地，在全辖范围内掀起一股学习浪潮，全行内控合规管理水平得到扎实巩固。

   积极着手，细化举措。为确保本次推广应用工作落到实处、落到深处，长治分行下发《关于推广应用<商业银行合规红线手册（2021年版）>等内容的通知》邮件,明确三大主题，即“合规小课堂”（规定支行网点每周一小时开展合规课集中学习）、“管理人员讲合规”（要求高层主动带动讲合规）、合规征文（围绕学习内容谈合规体会与感受）。强化组织，有序推进，确保工作取得成效。

   上下联动，潜心学习。本次推广应用范围不仅局限于基层网点，对专业部室也做了同步要求，压实专业条线牵头管理责任，严格按照推广安排，做实专业制度传导工作，打通制度落地“最后一公里”。全行员工踊跃参与，潜心学习，对《商业银行合规红线手册》开展通篇诵读、重点章节解读等学习，极大增强了岗位合规履职能力，营造了全员“学合规、促合规”的良好经营氛围。

   突出重点，融会贯通。为保证基层员工学习质量，提高学习成效，长治分行内控部结合近期监管、上级行监督检查重点，以及当下较为突出的操作问题，选取相关监管处罚案例，制作微课件并下发组织学习，督促各机构举一反三、触类旁通，切实抓好日常内控合规管理工作。员工认真领会学习，积极上报学习心得，深刻反思自省，自觉主动落实合规责任，纷纷表示要为全行高质量稳健发展贡献合规力量。