工行长治五马支行“三抓三促”筑牢风险防控防火墙

   今年以来，工行长治五马支行领导班子高度重视内控案防工作，扎实开展“价值创造年”主题活动，并注重从源头抓起，做好源头控险，筑牢风险防控防火墙，确保各项业务安全运营。

   抓警示教育，促防范意识增强。突出以案明纪，选取典型违规违纪违法案例，对全行员工进行警示教育，从而增强合规意识，以案示警、以案促改.达到知敬畏、守规矩的目的。

   抓组织领导、促责任落实到位。签订了三个层次的案件防范责任书，即行长与分管领导、分管领导与部门负责人、部门负责人与员工分别签订责任书,细化分解任务，压实工作责任，确保各项目标任务条条落实、件件落地、事事见效。

   抓问题整改，促规范操作强化。开好案件防范分析会和整改问题研讨会。该行每月召开一次案件防范分析会，做到雷打不动。与会人员对问题进行排查，能及时解决的问题当场研究整改措施，不能立即解决的会后逐项解决,同时对上次防范案件分析会排查出的问题整改落实情况进行通报,增强各部门和人员整改落实的责任心。在此基础上，由分管行长组织分管部门每月召开一次整改问题研讨会，要求人人参与，查找本部门和个人在实际工作中存在的问题，互相交流，互相促进，进一步增强防范案件意识，切实提高规范操作，杜绝重大风险事件和案件的发生。