工行长治长子支行“两强”开展合规红线学习 提升合规意识

   为深入贯彻落实总行内控合规“价值创造年”主题要求，不断推进合规文化建设，夯实内控案防基础，工行长治长子支行组织全行员工深入学习《商业银行合规红线手册（2021年版）》、《工商银行监管规则解读手册（2021年版）》，并结合我行实际工作情况进行反思，对合规操作意识和监督防范意识有了更深层次的认识。

   加强业务学习，强化合规意识。“无规矩不成方圆，有敬畏才知行止。”为进一步深化员工“底线”、“红线”意识，长子支行开展“周周学”活动，每周利用晨会、夕会时间，并结合近期发生的典型案例，全员共同学习《商业银行合规红线手册（2021年版）》、《工商银行监管规则解读手册（2021年版）》。作为网点一线员工，在加强营销和提升服务质量的同时牢记规章制度，应始终按照规章制度开展营销工作，不虚假宣传，不代客保管，不代客操作等。只有合规操作，按照规章制度办理业务，才能在维护广大客户权益的同时保护自己的合法权益。

   增强制度执行工作，提升监督防范意识。为贯彻落实上级行要求，长子支行迅速组织全员员工开展学习活动，形成浓厚学习氛围，要求全员结合自身岗位具体工作，认真比照典型案例，查漏补缺，做到有则改之，无则加勉，防止类似情况的发生。同时，为夯实落实责任，长子支行开展“周周学习”活动，每周有针对性的进行学习，并对学习情况分组进行督导，推动学习活动的有效落实。