工行淮安分行积极响应总省行第十二届“工行杯”全国大学生金融科技创新大赛的工作要求，积极组织，认真落实，与淮阴工学院联合开展2021年度创新大赛活动。活动中，金融科技部联合分行团委通过走进校园，生动宣讲，有效拓宽了工行品牌认知渠道，提高校园对工行的认可度，为进一步发掘潜在金融人才打下基础。
一、思想重视、认真组织
工行淮安分行成立了由金融科技部、分行团委、个金部、主办支行等部门组成的创新大赛联合工作小组，共同承担淮安地区创新大赛的推动工作。经小组讨论，综合高校级别、学生人数、合作关系等因素，本届创新大赛选择淮阴工学院作为合作对象。工作小组与校方积极沟通，明确活动宣传形式，并商定采取总行奖励结合校内创新学分的激励方案，用来调动大学生的参赛积极性。
二、行动迅速、稳步落实
工行淮安分行抓住暑假前的窗口期，在6月下旬走入淮阴工学院，完成现场宣讲。通过张贴宣传海报、发放活动小礼品、布置宣传条幅对宣讲活动进行预热。宣讲以PPT形式详细介绍了大赛基本情况、作品范围、赛事环节、奖项设置、报名入口、作品提交方式以及优秀作品具备的特点等内容，在回顾往届创新大赛的基础上，引导广大在校学生报名参赛，鼓励选手们在金融创意和金融科技双赛道进行投稿，并通过答疑互动，掀起大赛的报名热潮。活动共吸引百余名大学生参与，现场报名人数近50人。在开展比赛宣讲的同时，不忘宣传我行ECOS智慧银行体系和特色信用卡、个人手机银行等产品，进而拓宽工行品牌认知渠道，提高校园对工行的认可度。宣讲后，工作小组在大赛沟通QQ群中通过分享创新创意、宣传总行线上直播活动、提供定向辅导等方式持续开展推广工作，稳步落实淮安地区大赛进程。
三、积极思考、努力提高
回顾总结今年淮安地区创新大赛推广情况，经过总结思考，明确以下几点提升方向：1. 制定合理的宣讲方案，结合疫情防控要求，采用小规模多场次的形式，吸引更多的在校学生参与到比赛中来；2. 加强与校方的联络交流，明确对接人员，与校方合作成立重点跟进小组，负责参赛选手的投稿情况。同时我行加强创新作品引导工作，增加与参赛选手的交流沟通，努力实现量质并举；3. 挖掘行之有效的推广措施，完善激励机制，引导在校学生积极报名并投稿。
本次大学生创新大赛不仅搭建了我行与淮阴工学院之间的沟通桥梁，更加提高了我行在淮安高校的影响力和关注度，拉近与在校大学生之间的距离，是进一步发掘潜在金融人才的一次卓有成效的行动！同时，针对本次赛事推广中存在的不足之处，我行将积极吸取经验教训，改变工作方法，制定更加行之有效的推动方案，力争将明年的“工行杯”创新创意大赛办好！
