邮储银行鹰潭市分行持续推动领导干部日常提醒、函询、诫勉工作常态化

   为进一步加强领导干部日常管理监督，推动提醒、函询、诫勉工作常态化，邮储银行鹰潭市分行始终高度重视从严管理监督干部，反复强调要挺纪在前、敢于较真，并充分发挥组织人事部门职能监督作用，全方位、多角度掌握干部思想、工作、作风、生活状况，始终坚持抓早抓小，防微杜渐，切实让“红红脸，出出汗”成为常态。

   2021年期间，该行着力用好提醒、函询、诫勉这个有力抓手，进一步压实工作责任、细化工作举措、推动深度融合、强化跟踪管理，最大限度地发挥提醒、函询、诫勉制度的刚性约束作用，主要采取谈话方式开展领导干部重点和经常性日常提醒。截至2021年12月，该行提醒谈话覆盖率已达到100%，切实让提醒、函询、诫勉成为管理监督干部的“紧箍咒”、关心爱护干部的“预防针”，让领导干部时刻保持清醒的状态，更积极的全身心投入工作中。