建行湖南省行人力资源部来长沙天心支行开展基层党建检查和“走百行讲百课”宣讲

    建行湖南省行人力资源部赵燕组长和甘颖慧业务副经理一行来到天心支行，检查指导基层党建和薪酬培训等工作，并开展“走百行 讲百课”员工关爱专题政策宣讲解读。

    省行检查组首先实地察看了天心支行“党建引领 立足岗位 争先创优”展示墙、党员之家、党史学习教育文化墙等建设情况，听取了支行党建工作情况汇报，现场检查了支行党委落实党建工作责任制情况、基层党组织建设情况、党员教育管理情况、党费管理和党员阵地建设、员工薪酬、培训及关爱举措等。并对天心支行营业部进行了实地党建检查。
 
    检查组对天心支行党委坚持党建引领，深入推进党建工作“四个融合”，积极践行新金融理念，构建了“五彩天心”新蓝图，传承红色基因、丰富党建活动、关心关爱员工等工作予以充分肯定，并对支行培训工作提出了应加强系统录入及时性的工作建议。
 
    之后，检查组还组织对支行下辖营业部、香樟路支行、雨花亭支行开展“走百行，讲百课”--《职业成长规划与薪酬分配体系》政策宣讲及解读，聚焦基层员工最关心问题，从职业发展、薪酬分配和福利分配三个方面，向员工传达了职业生涯中的成长路径、基层网点员工职务职等并行、薪酬分配体系、荣誉体系、网点员工收入保护政策、员工疗休积分等激励保障政策，让大家真切感受到了省行党委对基层员工用心用情的关心关爱，进一步提升了获得感、幸福感和安全感，对未来充满了期待。