工行镇江分行纪委开展主体责任履行情况监督检查

   为推进省市行战略部署，工行镇江分行纪委围绕战略落地，强化政治监督，聚焦“两个落实”主体责任履行，对分行机关部室开展了从严治党从严治行主体责任履行情况的专项监督检查。

   本次检查共分为三个阶段进行。第一阶段，在全辖范围内发放调查问卷，问卷内容包含机关部室在传导部署省市行党委或专业条线的相关工作要求时，是否存在只做表面文章，以会议布置会议，以文件落实文件情形；在对基层的帮扶和共同营销上，是否缺乏细化实化的措施，仅仅将任务进行简单的分解；在对基层的服务上，是否存在“脸难看、事难办”情形；在党风廉政建设方面，是否严格遵循“三零”原则，保持与客户之间的“亲清关系”。本次检查共收回有效调查问卷769份，基层员工覆盖率达90%。第二阶段，针对问卷问题较突出的部门开展现场监督检查。检查的手段包括调阅相关数据、相关材料，听取部门员工的意见和个别谈话等方式进行。第三阶段，对检查活动进行总结，通报检查结果，发放监督建议书，提出整改建议和时限。同时对问题较突出的机关部室“一把手”进行诫勉谈话。

   通过本次主体责任履行情况检查，一是督促机关部室“一把手”带头做到“两个落实”，运用“三比三看三提高”的工作方法，把带头做到“两个落实”作为首要任务，和总省市行的决策部署对标对标表，及时矫正偏差。二强化“一岗双责”。“一把手”要坚持“两手抓”“两手硬”，要亲自过问、协调重大事项和重要问题；要将经营业务与党建、党廉工作齐抓共管，履行条线的党风廉政职责。三是推进机关部室作风建设。机关部室应克服形式主义和官僚主义，对基层的咨询和反映的问题不推诿，不扯皮，真正为基层解决实际问题和困难。坚持密切联系群众。做好联系服务群众各项工作。提高业务水平和专业化程度，聚焦主责主业，加强业务学习，提高部门员工的业务素质，真正起到服务基层的积极作用。