今年以来，珠海建行围绕“业务发展，合规先行”的风险理念，通过晨会、夕会和定期、不定期的案例警示教育学习相结合，加强合规文化建设，引导各岗位员工养成良好的合规习惯，自觉守规、主动守规，把合规理念渗透进各项业务中，真正营造一个浓厚的合规氛围。
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