为全面提升网点人员业务素质,激发全体员工的昂扬斗志,形成追、赶、比、拼的浓厚工作氛围,工行邢台隆尧支行以旺季攻坚战为契机于12月9日班后组织员工开展了岗位综合能力测试。
测试形式为线下闭卷笔试,题型覆盖会计结算、合规销售、资金清算、员工异常行为、安全保卫等应知应会内容。通过对员工心理素质、专业素质等方面综合进行考察,进而将有效防控柜面业务操作风险、切实管控防范案件风险及进一步规范业务操作流程真正落到实处。
测试旨在进一步检查员工业务知识能力及发现其薄弱环节,时刻提醒员工树立忧患意识,将所学所思所做所悟结合起来,不断加强业务知识学习与业务实操技能。同时也为下一步组织有针对性学习与培训奠定良好基础,进而实现“以考促学、以学促优“的良性循环,鼓励员工在各项工作中争当带头模范,全面提升整个团队的向心力和凝聚力。
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