12月14日,工行保定红星支行召开员工思想动态分析会,该行班子成员、部室经理、网点负责人和员工代表开怀畅言,客观分析研议近期员工思想动态,统一思想、凝心聚力,助力年末重点工作发展。
会上,该行行长代表班子成员首先发言,强调参会人员要代表员工发声,客观发言,事无巨细。会议中心目标是解决实际问题、排除一切干扰,统一员工思想,做好年末重点工作,助力该行可持续健康发展。
随后,与会人员代表本部室网点进行了一一发言,内容包含员工生活工作情况、对营销指标及奖励认可度、工作压力、对后勤保障的满意度等方面。该行全体员工思想状况良好,对二线支持保障对员工当前思想动态进行分析总结,进一步稳定了该行员工思想。
发言结束后,该行行长对大家坦诚中肯的发言给于充分肯定,同时提出三点要求,一是要做好员工日常关心关爱工作。时时关心关爱员工工作和八小时之外的生活,主动解决员工遇到的困难和问题;二是要提高自身思想工作水平。作为一名基层干部,要学会掌握解决思想工作和本领和技巧,业务发展无小事,员工思想动态无小事,善于把问题解决消化在萌芽状态。三是要立足大局做好员工思想工作。时刻以发展大局为中心,通过晨会、夕会等形式树立全员的大局意识,大力弘扬爱岗敬业、勇于奉献的主旋律。
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