蓝图绘就卷已开,江海乘风启新程。为提高员工发展士气,全面部署旺季业务发展工作,邮储银行芦溪县支行召开2021-2022年跨年度旺季营销动员会。
会上,该支行行长陈国生同志对跨年度各项业务指标净增目标进行了细化部署,对市分行的业务发展奖励政策进行了宣贯。他肯定了县支行在全体员工的共同努力下取得了2020-2021年跨年度“开门红”以及收入利润实现“双过半”的良好成绩,希望全体员工能够发扬团队精神、保持昂扬的发展状态。
“今年是转型发展的关键一年,也是经营发展富有挑战性的一年,考核方式较往年大不相同,我们的工作方法、工作思路也要相应改变,不能“等”“靠”“要”,更不能有牢骚思想、畏难情绪。要借力走访营销,相互推介客户资源,拿出‘人家出一分力,我们要用十分力’的攻坚克难精神,全力促进经营效益与转型发展迈上新台阶。”陈国生强调道,并就如何做好2022年旺季业务工作提出了以下三点要求:一是高度重视,对于各项重点工作要进一步细分、落实到人,以“等不起”的紧迫感,“坐不住”的责任感、“慢不得”的危机感做好各项工作;二是精心组织,善于研究发展文件,把握“拿分”要点,正视差距、奋力拼搏,不惟计划惟市场;三是掌握方法,早发展、早受益,实干、苦干、巧干,撸起袖子加油干,鼓起劲头向前冲。
跨年度业务发展成效事关当前、利系开局,通过本次动员大会,鼓舞了员工士气,提升了发展信心,为决战“年末收官”和实现2022年首季“开门红”奠定了工作基础。
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