为持续深入推进内控合规提质增效和员工行为规范教育活动,进一步提升全行合规经营理念,强化全员主动合规意识,在全行营造更加浓厚的合规经营氛围,12月7日晚,新余市分行内控合规文化建设活动领导小组办公室举办了以“践行合规,固本行远”为主题的演讲比赛。
本次活动得到了市分行党委的大力支持,市行分管行领导、办公室、党建工作部、法律合规部、及人力资源部负责人担任本次演讲比赛的评委。
本次演讲比赛以“践行合规,固本行远”为主题。来自全行各岗位的10名选手紧扣主题,结合自身岗位和工作实际,联系身边人、身边事,用慷慨激昂的声音和丰富鲜活的案例,从多方位、多角度阐述了自己对合规理念的理解和认知,有力倡导了“合规创造价值”“内控合规人人有责”的精神和“内化于心,外化于行”的合规文化理念,充分展现了邮储人“人人合规、自觉合规、主动合规”的良好精神风貌。比赛期间激昂迭起,精彩纷呈,不时引起大家掌声共鸣互动。
最后,应海霞副行长对本次演讲比赛进行总结点评,对全行员工提出“知法守法、知规守规,认清行为“底线”、违规“红线”的工作要求。
本次演讲比赛有效提升了新余市分行全体员工的合规意识,使合规理念入脑入心,为推动合规性文化建设,提升合规管理水平奠定了思想基础。
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