“我一定要再学习、再认识、再提高，认真落实中央八项规定精神，不断加强廉洁自律，提高党风廉政与反腐败责任意识，强化政治觉悟与担当，做一名让组织信赖、员工满意的领导干部。”这是近期一名新任职管理职务的干部在接受任职廉洁谈话时的表态。
为进一步加强领导干部的教育、监督和管理，不断增强廉洁自律意识，近日，驻建行晋城分行纪检组长对5名新提拔领导干部开展了任职廉洁谈话。
此次任职谈话采取组长谈话、新任职人员表态、签订中央八项规定精神提醒函等多种形式，纪检组组长从4个方面对分行新提拔领导干部提出廉政要求。一是提高政治站位，强化责任担当。要在思想上、政治上、行动上同习近平同志为核心的党中央保持高度一致， 坚决做到“两个维护”，落实“四个亲自”要求，坚决贯彻落实总分行和市行党委的决定要求。二是加强政治学习，提高政治素质。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的十九大以及习近平总书记系列讲话精神，要真正学深悟透和学懂弄通党章党规党纪相关规定，带头当好政治上的明白人。三是严守纪律规矩，争当遵纪守法模范。要把自律和他律统一起来，自觉净化杜交圈、生活圈、朋友圈，管好家人和身边人，并用良好的家风从严管束亲属和子女，廉洁齐家，争当遵纪守法模范。四是强化作风建设，自觉接受监督。严格遵守中央“八项规定”精神，不碰“四风”红线，保持严谨的工作作风，自觉接受组织和群众的监督，将党风廉政建设教育贯穿到日常业务管理的全过程中。
新提拔领导干部表态发言，表示今后将在新的领导岗位上加强政治理论学习，提高政治站位，切实增强责任意识，自觉履行好党风廉政建设职责，做到知敬畏、存戒惧、守廉洁底线，不辜负组织的信任。
对新任职领导干部开展廉洁谈话，是强化党风廉政建设的一项重要内容， 体现了组织对干部的关心和爱护。长期以来，分行本着抓早抓小、突出针对性和有效性原则，坚持上好新任职领导干部的廉洁必修课，督促新任职领导人员自觉加强廉洁自律，筑牢拒腐防变的思想防线。
