工行盐城射阳支行抓内控强管理推动合规文化发展传播

   工行盐城射阳支行以排查为手段,以整改为契机,抓内控、强管理，不断提升支行管理执行力，夯实业务运营基础，使合规文化核心理念深入人心，推动支行合规文化的发展与传播。

   加强员工教育，有效防控操作风险。支行利用晨会、夕会多次贯彻学习市分行合规文化宣读内容，通过思想教育、企业文化教育、示范教育等多种培训，强化员工对制度、风险、操作的熟知程度,引导员工不断提高辨别是非和抵御各种利益诱惑的能力，使员工牢记“合规为本、全员有责、风险可控、稳健高效”的16字合规文化核心理念，和总行新时期十大禁令，使违法违规真正成为不敢触碰的“高压线”。