工行盐城大丰支行迅速落实,传达贯彻会议内容,制定首季开门红劳动竞赛方案,分解业务指标,动员全行员工积极行动,全力推进业务指标发展。
高度重视,及时落实。一年之计在于春,抓好首季开门红对全年业务发展起到重要作用,因此要求全行干部员工高度重视市分行会议精神和行长讲话,从思想上统一到首季开门红工作会议上来,充分发挥全行人员工作积极性,紧紧围绕下达的各项任务指标,抓住春节期间业务发展旺季,拓展客户,积极营销,确保首季开门红指标的完成。
制定方案,明确目标。根据市分行劳动竞赛考核方案,制定了相应的考核方案,以团队目标和个人目标对各项指标进行分解,落实到人,使大家做到心中有目标,有压力,有动力。坚持“以客户为中心”的服务理念不动摇,以网点标准化和服务流程规范化为抓手,以深入实施客户分流、服务效率新提升为突破口,持续不断开展了存款回馈、积分回馈,以服务赢得客户,以服务拓展市场,通过上门拜访、慰问等方式加强与客户沟通联系,从感情上渗透,挖掘客户潜力,提升我行客户的综合效益,不断拓展有价值的优质客户。
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