党史学习教育开展以来，工行长治屯留支行党支部紧紧围绕“我为群众办实事”，高度关注和重视员工在工作中遇到的困难和问题，把学习成效转化为工作动力，推动党史学习教育走深走实、见行见效。
倾听员工诉求，激活学史力行新动能。屯留支行党支部认真倾听一线员工在工作中遇到的困难和问题，多次深入营业厅视察询问，详细了解营业厅急需配备及更换的设施设备，为员工办好暖心事、贴心事、舒心事。
坚持以上带下，领出实践活动新高度。针对一线员工反映强烈的“操心事、烦心事、揪心事”，屯留支行党支部梳理出“我为群众办实事”重点民生任务清单，由王超行长、白靳凌副行长带头，聚焦聚力重点任务，用心用情为员工办实事解难题。
屯留支行营业厅灯光昏暗，且一些灯泡老旧不亮，屯留支行党支部通过党建引领，及时为员工更换灯泡，改善办公环境；营业厅内“暂停营业”遮挡帘共5个，其中3个已经损坏，党支部发现这一现象后，及时安排专人维修，既方便了员工，也让客户对营业窗口一目了然；屯留支行新员工较多且有几个新员工离家较远，交通不便，员工反映这一情况后，屯留支行党支部积极采取行动，往宿舍购置了上下铺，切实解决了员工回家难的问题；屯留支行库房由于东西多，时间长，物品摆放混乱，王超行长观察到这一现象后，带头整理库房物品，经过屯留支行党支部成员的齐心协力，将库房整理的井井有条、整整齐齐，为支行员工提供了极大的便利……
自“我为群众办实事”实践活动开展以来，屯留支行党支部充分听取员工意见，了解员工诉求，解决员工困难问题，让党员干部在服务中“做加法”，让员工的幸福感“做加法”，让困扰员工的问题“做除法”，极大增强了员工的幸福感。
