工行邢台中兴支行开展新入行员工廉洁谈话

    11月30日，工行邢台中兴支行对新入行员工开展廉洁合规自律谈话，要求员工在新的工作岗位，迅速转变思想观念和工作作风，严格要求自己，遵守法律法规，廉洁自律，合规操作，跟上大队伍，在思想上、行动上尽快融入新团队，为支行发展贡献力量。

    层层谈话，夯实责任。该行对新员工做好三级谈话，落实好各个层级责任。围绕具体工作，部门负责人进行谈话，起到管理责任；结合全行经营发展，支行行长进行谈话，起到领导责任；结合全行案防形势，纪检委员进行谈话，起到监督责任；通过层层谈话，使员工既感受到大家庭的温暖，又体会到规章制度的约束。

    遵守法规、严守纪律。新的岗位，新的起点。要求员工严守职业道德，不参与经商办企业，违规放贷、担保、非法集资、洗钱活动；规范使用银行卡，不得违规套现、出租出借账户为亲友或客户过渡资金；不得参与黄、毒、赌等活动，并主动将个人重大事项向组织汇报。

    履行职责，加强排查。部门负责人要负起“一岗双责”的重任，经常对员工的工作表现、接人待物等进行观察。加大对员工异常行为的排查，善于从蛛丝马迹中发现问题，研究问题，解决问题。发现问题，要及时上报。对隐情不报，造成重大风险事件的，支行将严格追究部门负责人的管理责任。