为进一步贯彻落实总行“48字”工作思路，工行桂林分行坚持党建引领，把党建促进业务发展作为提升基层支部堡垒战斗力建设的一项核心工程，激励广大党员新担当新作为，攻坚克难，努力把党建优势锻造为业务发展优势。
强化基层支部建设，发挥组织基础作用。今年以来，该行加大力度持续完善基层组织党支部尤其是二级支行（网点）党支部的优化设置，使得一大批网点主要负责人党员同时走向支部书记岗位，勇挑新形势下“党建+业务”的一岗双责重担，更好地促进党建工作和业务工作相互融合。同时运用支部“三会一课”、党日活动、组织生活会等组织制度，将网点的政治理论学习纳入支部日常管理，将营销服务工作列为党员批评和自我批评的重要内容，并作为优秀党员评选的重要考量指标，以工作质量成效来检验党员的初心意识，在网点党支部较好地形成了以党建引领的组织基础，把党建优势锻造为业务发展优势。
以先锋楷模为榜样，激励新担当新作为。该行抓住建党100周年契机和党史学习教育主题活动，以健全二级支行（网点）组织基础建设和党员队伍建设为主线，因势利导，活用身边的先进人物和典型案例，抓好党员队伍思想教育工作，优选制作了以总行优秀党员姚建荣同志为脚本《坚守初心勇担当 平凡岗位写华章》的视频教育片，充分展现党员的先锋模范以及以点带面的扩大效应。同时还组织开展了“党史教育铭初心、坚定信仰铸党魂”主题党日活动，组织广大党员尤其是网点党员分赴党性教育基地接受党性修养和理想信念教育，深化“我为群众办实事”实践活动，激励广大党员攻坚克难，建功立业，推动党史学习教育成效转化为工作实效。
合理规划发展党员，增强基层组织活力。为做好党员的发展工作，该行加强对青年员工、一线员工的重点培养，注重把优秀员工吸收到党组织中来。一方面对递交入党申请书的入党积极分子加强党的理论知识政治教育，从中择优确定符合发展条件的对象列为入党发展对象，并组织参加入党前的入党积极分子暨发展对象培训学习，做好源头储备发展，增强党组织的生机和活力。另一方面扩大党组织和党员覆盖面，坚持消灭“党员空白点”网点，确保全辖所有机构部室、网点都有党组织和党员的全覆盖，使党的方针政策能及时传达到每位党员。至11月末，该行新发展党员13人，其中网点新党员11人，培养一线网点入党积极分子近30人，不断为党组织增添新鲜血液和活力，进一步把党建工作优势锻造为业务发展优势。
