2021年以来,内丘支行严格按照上级部门工作安排部署,坚持将作风建设贯穿于支行经营活动始末,多举措推进作风建设。
定期开展警示教育活动。定期组织党员干部观看警示教育片,重点从违规吃喝、违规旅游、违规收受礼金、私车公养、公务接待中饮酒、虚假列支公费开支等方面对党员干部进行警示教育,引导广大党员干部要引以为戒,严禁触碰“高压线”,从思想上筑牢防线,严防风险案件发生,营造风清气正经营氛围。
加强员工日常管理。对员工异常行为排查实行常态化管理,深化员工异常行为“网格化智能化”管控,重点监督工作中表现的异常行为,关注8小时外异常行为。重点排查参与套现、违规担保、出借账户、违规与客户发生资金往来、私售理财、民间借贷等违规行为,杜绝由此引发的案件和风险事件。全员严格执行请销假制度和规定作息时间,不迟到、不早退,按时上班。
强化党性教育,提升政治理论水平。加强党员干部党性教育应以自我教育为切入点,在理论学习中培育党性、在主体实践中锤炼党性、在磨砺品质中提升党性。坚定“不忘初心,牢记使命”的理想信念,组织广大党员干部赴前南裕抗大纪念馆参观,接受爱国主义、革命主义教育的熏陶,艰苦奋斗、不怕牺牲的抗大精神自然而然浸染着人们的心灵。
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