近年来,随着员工行为动态管理从严从细,个别员工将异常消费行为转向行外,从他行申办信用卡投资消费或申请贷款,形成逾期未还,被人民银行征信系统记入不良记录,最后涉法涉诉,造成借贷纠纷,形成风险隐患。
针对员工行外征信异常,而我行信息无法采集,排查困难的现状,分行转换思路,积极应对,延伸排查方法,破解排查难题,取得了较好的排查效果。
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