今年，在党风廉政建设中，工行长治高新区支行理论联系实际，紧紧围绕各项业务开展党风廉政建设，提升自身的凝聚力、战斗力和工作效能，为业务发展提供坚强的组织保障，不断开创业务发展的新局面，促进各项工作的健康发展。
求真务实，提高经营决策水平。班子成员深入一线，了解实际问题、解决实际困难，掌握最真实的第一手资料，进而准确把握全行员工动态和经营状况，提高各项工作决策水平。广泛征集群众意见和建议，集中民智，促进业务发展。
弘扬民主，营造良好氛围。始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决策”的民主集中制原则，对事关全行发展和员工切身利益的决策都要经过民主的研究、论证，确保各项决策的科学化、民主化。认真听取员工的意见和建议，进一步密切干群的关系，畅通上下沟通的渠道，凝聚全行合力，执行行务公开制度，并不断补充修订和完善，做到行务公开，自觉接受群众监督。
关爱员工，强化思想政治工作。把员工最关心、最直接、最现实的利益做为抓好党风廉政建设为切入点，扎实做好员工的思想政治工作，在工作中生活上关心员工疾苦。同时密切关注员工思想行为动态，对员工八小时以外的生活情况进行了解，建立员工行为动态管理报告制度，部门、网点负责人定期或不定期地向支行汇报员工中存在的不良行为和异常现象，特别是对帮扶人员的情况重点关注，发现不良苗头或倾向及时介入。
提高素质，打牢业务发展基础。通过抓党建促行风，提高了全体党员的素质。紧紧围绕经营与管理工作加强党支部建设，开展“转作风、抓落实，强管理、做贡献”的争创活动，通过“三会一课”落实,统一思想，把握核心，领会精神，培树典型，宣传鼓动，引导全体党员干部聚焦干事创业，在工作实践中找准位置、发挥作用、担当作为，不断推进各项工作健康高效发展。
