近年来,工行盐城东台支行不断加强员工培训和教育,把打造学习型队伍作为一项推进全行可持续发展的战略性工作加以落实,认真制定学习培训计划,常态化组织员工学习培训,采用专家组集中培训和个人自学相结合的方式,重点突出员工基本操作技能训练,取得了良好的成效。7月份,一名青年员工代表盐城分行参加省行客服经理操作技能比赛,勇夺个人全能第一名。在最近盐城分行举行的运营主管与客服经理操作技能比赛中,夺得4个单项中前12个奖项中的11个奖项。
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