建行晋城矿区支行组织青年员工合规教育

   为深化青年员工合规教育，近日，建行晋城矿区支行组织青年员工开展座谈。

    会上，老员工分享了工作经验，新员工交流了入行以来的感受，支行风险经理针对青年员工的思想特点，开展了合规教育和思想引导。重点向青年员工讲解了合规所具有的“持久性、强制性、严肃性、共识性”；从建行是施展才华的好舞台、历练人生的大平台两方面鼓励青年员工珍惜工作、奋发有为;从“好进步、好学习、好展示、好执行、好心态、好奉献”六个方面为青年员工的成长提出了建议。

   通过座谈，青年员工进一步加深了对合规的认识，明确了努力方向，为时时处合规奠定了基础。