建行晋城书院街支行认真落实员工带薪休假制度

   针对当前工作和生活节奏明显加快、竞争日趋激烈导致员工压力增大的实际，为把员工的心态调整在“黄金状态”，真正实现让员工快乐工作，建行晋城书院街支行高度重视对员工人文关怀，认真落实员工带薪休假制度，把关爱员工落到实处。

   在充分尊重员工意愿的基础上，结合工作实际，支行做出了切实可行的安排，采取科学劳动组合、弹性排班、分段错时休假等方式，灵活有效的减轻一 线前台员工负担， 优先保证员工特别是前台一线人员正常的带薪休假。 截至目前，支行员工休假率100%。

   带薪休假，切实缓解了员工工作压力，使员工感受到了支行的关心关爱，增强了团队得凝聚力和向心力，以更加饱满的热情投入到工作中去，为支行的业务发展起到良性推进作用。