建行晋城分行抓作风建设促业务发展

   2021年以来，建行晋城分行把作风建设作为建行、立行、兴行的重要工作，从抓全行、抓团队、抓员工作风教育入手，从严根治“怕、慢、假、庸、散”五种现象，多措并举确保作风建设工作落到实处，在全行上下营造风清气正、苦干实干的浓厚氛围。一是切实解决实际问题。分行党委领导班子成员严格落实包网点制度，深入践行群众路线，切实帮助一线解决工作和生活中的实际问题。在行班子的带动下，有效拉近了领导与员工的感情与联系，促进了党风行风建设的持续改进。二是狠抓执行力提升。一是严肃劳动纪律，严格执行请销假报告制度，所有员工认真遵守和严格执行作息时间规定，按时上班，不迟到、不早退，出满勤、干满点;二是提高工作执行力。对分行安排的各项工作，件件有落实、有回复，主动作为、真抓实干，发扬“我带头”的工作作风，切实提高工作执行力，带动该行作风转变。三是发挥“领头雁”作用。行领导班子成员始终以身作则、以上率下，严格遵守纪律规定，发挥“领头雁”作用，带头抵制“四风”，带头做廉洁自律的表率。守日常盯节点，在重大节日前通过发通知、借助微信等平台发送消息、开展提醒谈话等方式，给党员干部打招呼、敲警钟，尤其对公车私用、公款吃喝、公款赠送节礼等违规违纪问题严格警示，教育引导广大党员干部廉洁自律，坚守底线，确保晋城分行各项业务的健康稳定发展。