三季度以来,工行盐城分行持续推进“价值创造年”主题活动,坚持“管住人、管住钱、管好防线、管好底线”,全面落实案件风险防控,不断提升风险抵御能力。
持续培育合规文化。该行组织全行员工参加《珍爱职业生涯 远离违规违纪》视频培训;组织网点员工学习《营业网点合规要点小贴士系列微课》;强化“三新”人员合规培训,组织“新提聘”“新转岗”人员参加网络培训班,向新入行员工发放《员工行为禁止规定》、《员工合规手册》,签订《合规承诺书》;组织参加总行第五、六期“智能内控e课堂”。通过一系列活动进一步将合规文化与业务结合起来,充分发挥合规文化对业务发展的保障作用,推动合规创造价值。
合规管理经验分享。推荐优秀客户经理参与总行“合规有实招”评选,撰写上报《优秀个贷客户经理合规管理经验分享材料》。通过学习全行内控合规管理方面先进做法,进一步聚焦基层案件、舆情、监管合规和安全生产四大风险,全面提升风险防范能力。
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