近日,建行吕梁分行服务质量培训小组在基层开展服务质量培训,就普遍存在的问题进行了剖析,并现场培训了员工日常规范行为。
培训过程中,工作人员现场辅导演练标准服务规范、日常服务“七步曲”,讲解说明了标准化员工职业形象标准、规范着装和服务礼仪,并就常态化提升服务进行了强调。要从基础服务抓起,利用好晨夕会时间,坚持开展服务演练,做实做细服务培训,培养规范化服务意识。同时,要加强对客户等候时间和客户满意度调查和反馈,有的放矢,提升关键岗位、弱势环节服务质效,强化网点服务水平。
此次培训分组分工明确,为期两周,覆盖各个支行和各岗位,进一步明确了日常标准化服务行为,提升了网点综合服务质量,不断满足和超越客户的金融需求,展示全新金融服务形象。
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