工行盐城滨海支行因势利导,从夯实经营管理基础着手,认真谋划全年党建、内控案防工作,紧紧围绕上级行经营管理方略,坚持党建引领,把党的建设与业务发展相融合,持续不断推进作风能力建设。与此同时,多管齐下、多法并举,严格加强运行、安保、渠道、内控案防等专业管理,确保全年零案件、零重大事故、零重大负面舆情,推动全行旺季经营安全高效运行。
坚持党建引领,推动经营管理上台阶争进位。认真贯彻落实党建工作责任制,强化领导、明确责任、狠抓落实。牢固树立“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的理念,推动全行党委严格落实“两个责任”和“一岗双责”,做到党建工作和业务工作同筹划、同部署、同落实、同考核,实现党建工作与业务工作目标同向、工作同步、责任同担。坚持落实“三会一课”制度,积极组织开展主题党日活动,加强企业文化建设,创建好“党员之家”和“职工之家”。开展“廉勤并重担使命,纪法同行促发展”活动,组织系列学习调研、宣传教育及监督执纪工作,引导全行干部员工进一步增强责任意识和使命担当,严守纪律规定,强化作风建设,打造清廉工行,为全行经营优化升级和健康平稳发展提供坚强保障。发挥支部建在网点作用,调动广大党员干部率先垂范,明确责任,敢于承担责任,勤政廉政的先锋模范作用,保证和促进全行各项工作的正常、有序开展。
完善整章建制,严格加强内控运行安保管理。认真组织学习贯彻落实上级行关于运行管理、内控案防、渠道建设、安全保卫、服务消保等专业各项规章制度,确保不折不扣执行到位。同时,结合本行实际,建立并修订完善党建工作考核制度、岗位履行责任制度、服务首问负责和承诺制度、案件防范责任制度、员工考勤制度、绩效考评制度等等,实现以制度管人管事,规范全行经营管理行为,不断提高全行工作效能、服务质量和内控案防管理能力,确保全年不出案件和事故。
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