"网点小食堂的饭菜美味、营养，午休在安静的休息室打个小吨，全身心放松，压力得以释放，职工小家成为我心目中第二个家了!"忙碌了一天的同事，总算能在德政园支行温馨的职工小家放松一下了。躺在按摩椅上时，仿佛听见画外音∶"亲爱的同事，今天辛苦了，现在请让我来为您服务!"
关心关爱员工，搭建"舒适小窝"，"别人家的食堂"成我家食堂
德政园支行去年四月搬迁至长房大厦，其中"乐高式"综合智能柜台为当时全国首家。在支行党委和工会的关心下，同年7月开始组建职工小家，升级配套设施包括按摩椅，电动除臭鞋柜，休息用床，沙发，以及读书角所用壁柜，历时两个多月，终于完成。工会小组长认真负责职工小家的日常管理，每周检查设备状况，维持环境卫生。网点的饭菜荤素搭配，五菜一汤，色香味俱全。大师傅变着法儿满足大家的味蕾，营养美味根本停不下来。支行工会准时为生日的员工送上生日蛋糕，仪式感满满，让员工感受到更多的幸福感和获得感。
全方面提升素质，打造"学习之家"，激发团队潜能
网点负责人和工会小组长发动全体人员捐赠各类书刊充实"读书角"，方便有需要的同事互相交换学习资料。会计条线、个金条线、对公条线组成"学习小分队"，每周轮流开展集中学习，由业务骨干充当授课老师，学习内容包括但不限于新产品、新业务、好的做法，总结营销经验，分析讨论近期工作中痛难点的解决方案。另外，每个工作日的早晨，一线员工轮流主持晨会，领学邮箱里下发的通知文件，领导进行工作安排的同时，将上级行的政策及时传达给每一位员工，将各项奖惩考核办法进行公开、公示。长此以往，聚沙成塔。员工的表达能力得到锻炼，业务素质和专业技能不断精进。
职工小家的建设，体现了支行党委关心关爱员工在基层网点落到"实"处，为一线员工创造温馨，美好，健康的工作环境，为增强网点凝聚力起到了关键作用。
