随着商业银行改革的逐步深化，如何平衡业务发展与内部风险防控之间的关系，成为很多银行高度关注的问题。建行长沙金霞支行在争取业务发展与合规防控两手抓两手硬的道路上不断探索总结，给出了自己的答案。
落实合规教育——全员积极参与
金霞支行始终认真贯彻落实总行合规发展的经营理念，支行党支部将合规教育等作为重要工作来抓，制定具体工作计划，务必将合规理念传达至网点每一位员工。网点负责人带头宣讲合规，通过学案例，学规章等一系列活动，努力创建全体员工知法守规、合规经营、敬畏准则、违规必究的合规文化氛围，并取得显著成效。目前全行范围内已形成人人学制度、事事讲合规的合规文化氛围，合规已然成为全体员工的工作习惯、生活习惯。
强化合规管理——护航业务发展
唯有合规发展才是持续发展之良策，因此必须立足合规准则，防范风险。为此，金霞支行党支部紧跟华兴支行党委的步伐，在加强对全体员工合规教育的同时，要求在实现业务发展的基础上，加大全面排查、专项排查、突击检查力度，无论是对公业务还是个金业务，都要做到每笔业务心中有数。不断提升内控执行力及各类案件风险防范能力，筑牢风险防控堤坝，为业务发展保驾护航。
升华合规价值——践行社会责任
2020年，作为华兴支行唯一一家通过省行内控管理评价一级验收工作的网点，金霞支行党支部开展了以“落实合规教育和提升服务水平”为主题的合规教育活动，通过党员同志带头学，全体员工主动学，进一步强化全体员工业务技能及风险防范能力，促进服务水平的整体提升。在硬件设施方面,时刻保持劳动者港湾便民设施的完善，整洁舒适的环境与软服务提升相结合，不断提升网点服务水平和客户满意度。同时，作为大力发展乡村金融的近郊型网点，金霞支行充分利用城北桥头堡的区位优势，加快向以金霞经开区为核心的长沙以北地区延伸，拓展乡村金融服务半径，扩大网点辐射范围，为广大企业和农民朋友送上及时的金融雨。
未来，金霞支行将继续提升合规管控能力，在加快自身稳健发展的同时，加大对实体经济助推力度，致力成为老百姓有爱的港湾，为他们提供无碍的服务。
