为防范金融风险,提高员工知法规辨是非的能力,规范从业行为,工行邢台中兴支行组织员工学习《图解员工异常行为识别标准58条》和《中华人民共和国刑法修正案》(十一),进一步锤炼员工队伍建设,为业务发展提供坚实基础。
该行制定学习规划,要求员工采用集中学与自学相结合,网点、部室利用班前会或晨夕会、定期学习会等形式,分阶段将两本书全部学习完毕。另外要求员工开展自学,吃透书本所包含的内容实质,熟悉异常行为条文要求,熟悉刑法入刑的条件,以此做为工作学习生活的指南。
该行定期召开学习交流会,大家交流学习心得、读后感,从交流中提高,充分认识当前银行面临外部严峻的形势,了解国家法律法规,从而做到学法、知法、懂法,用法,把学到的知识运用到实际工作中,做合规行为、遵守法律的践行者。通过老员工向新员工介绍金融现状,增加辨别是非防范风险的能力。树立底线意识,从而做好廉洁自律,规范操守,不沾便宜,不走捷径,不钻漏洞,时刻牢记人在做、天在看,天网恢恢疏而不漏,对工作负责、对家庭尽责、对社会风险,做合法公民。
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