邮储银行宿迁市分行开展团队负责人集体谈心谈话

   为进一步加快优秀年轻人才培养，推进专业人才队伍建设，7月13日，邮储银行宿迁市分行陈军行长与各部门工作团队负责人开展了集体谈心谈话活动。

   陈军行长分别从“忠诚”、“敬业”、“积极”、“负责”、“效率”、“结果”、“沟通”、“团队”、“进取”、“低调”、“成本”、“感恩”等十二个“关键词”入手，为参会的团队负责人具体阐述了团队负责人应具备的优秀品质、工作制胜的方式方法、做人做事的原则、职业生涯的纪律等内容，希望团队负责人在今后的工作中持续加强学习，不断学深、悟透、做实。

   最后，陈军行长提出三点要求：一是强化党性修养，正确对待个人成长。要保持平和之心，谦虚谨慎、戒骄戒躁、加强学习，把感恩的心转化为干好工作的动力。要树牢敬畏之心，守住底线，树立清正廉洁的良好形象；二是提高政治站位，坚定把握正确的工作方式。要加强理论武装，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做好“两个维护”，严守纪律规矩；三是锤炼过硬本领，尽快适应岗位要求，打造学习型组织。要强化学习意识、责任担当意识、改革创新意识、模范带头意识、组织管理意识、内外协调意识。要打破部门墙，加强部门联动、协作，多换位思考、多从自身找问题，更容易解决问题。